| 1. |
Odstupné ve výši ??? násobku prům. výdělku (§ 67 odst. 1 ZP)
Tuto volbu zatrhneme pouze v případě, kdy jsme zaměstnanci vyplatili odstupné podle § 67 odst. 1 ZP. Přitom zde současně uvedeme jeho výši (v násobcích prům. výdělku). Tento údaj se týká jednoho konkrétního zaměstnance a nelze jej ukládat, ani použitím tlačítka [ Trvale ]. Důvodem je to, aby nezůstal neopatrností vyplněn u následujícího zaměstnance. |
| 2. |
Odstupné ve výši ??? násobku prům. výdělku (§ 67 odst. 2 ZP)
Tuto volbu zatrhneme pouze v případě, kdy jsme zaměstnanci vyplatili odstupné podle § 67 odst. 2 ZP. Přitom zde současně uvedeme jeho výši (v násobcích prům. výdělku). Tento údaj se týká jednoho konkrétního zaměstnance a nelze jej ukládat, ani použitím tlačítka [ Trvale ]. Důvodem je to, aby nezůstal neopatrností vyplněn u následujícího zaměstnance. |
| 3. |
Odstupné k datu vyhotovení již bylo vyplaceno
Uvedeme v případě, kdy jsme zaměstnanci zúčtovávali odstupné. Tento údaj se týká jednoho konkrétního zaměstnance a nelze jej ukládat, ani použitím tlačítka [ Trvale ]. Důvodem je to, aby nezůstal neopatrností vyplněn u následujícího zaměstnance. |
| 4. |
Zaměstnání bylo skončeno z některého z následujících důvodů:
Uvedeme (zatržením volby 'Ne' nebo 'Ano'), zda zaměstnání bylo skončeno z jednoho z vyjmenovaných důvodů. Pokud ano, pak musíme dále zatrhnout správnou variantu. Přitom u posledních dvou voleb je třeba slovně důvod podrobněji rozvést. Všechny tyto údaje se týkají jednoho konkrétního zaměstnance a nelze je ukládat, ani použitím tlačítka [ Trvale ]. Důvodem je to, aby nezůstaly neopatrností vyplněny u následujícího zaměstnance. |
| 5. |
Jméno zpracovatele
Uvede se plné jméno pracovníka, který dokument zpracoval. |
| 6. |
Telefon
Telefon zpracovávajícího pracovníka |
| 7. |
Jméno a příjmení ředitele
Uvede se plné jméno pracovníka, který bude výsledný dokument podepisovat. |
| 8. |
Funkce ředitele
Uvede se název funkce podepisujícího pracovníka, např.: 'ředitel', 'starosta', 'ředitel společnosti', 'jednatel', 'personální ředitel' apod. . |