Přepočtené stavy pro ZPS - podrobně

Zákonem č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti jsou definovány podmínky a sankce za jejich neplnění pro zaměstnávání osob se ZPS. Tyto podmínky a sankce se týkají všech zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více, než 25 zaměstnanců. Podle tohoto zákona je definováno procento přepočtených počtů zaměstnanců se ZPS, které musí organizace splňovat.
V programu k účelu vyhodnocení podílu zaměstnanců se ZPS slouží sestava 22 Přepočtené stavy pro ZPS. V uvedené sestavě je za každého zaměstnance vyhodnocen přepočtený stav za zvolené období. Nelze zde ovšem poznat, z jakých údajů byly jednotlivé přepočtené stavy spočteny.
Proto byla do systému zařazena též tato sestava, z níž lze zkontrolovat správnost stavů jednotlivých zaměstnanců za jednotlivé měsíce. Vzhledem k obrovskému objemu této sestavy nelze doporučit její každoroční tisk na papír. Vhodné je ji ovšem použít např. v případě pochybností ke kontrole nejasných zaměstnanců.
Význam jednotlivých sloupců sestavy viz níže.

Menu makra viz Univerzální menu.
V následujícím jsou uvedeny pouze specifické vlastnosti, kterými je menu v této sestavě charakteristické:
Výběr zaměstnance: Uživatel může volit všechny druhy výběru.
1 Vlastnosti výběru zaměstnanců: Vzhledem k charakteru makra je použita varianta výběru č. 2 bez dotazu na mezisoučty za střediska.
Výběr období: Vzhledem k charakteru tohoto makra je možný výběr rozpětí libovolných měsíců jednoho kalendářního roku. Standardně je nabízeno období právě zpracovávaného měsíce aktuálního roku. Je ovšem možno je změnit.
Volba Nastavení je zbytečná a proto není dostupná.
 
Sestava se spouští z volby Přehledy.

Význam jednotlivých sloupců sestavy:

Název sloupce Význam sloupce
DruhPP Druh pracovního poměru
DatNást Datum nástupu
DatVýst Datum ukončení PP
Měs Měsíc
V běžném měsíčním řádku je zde uváděno číslo měsíce. Pod jednotlivými měsíci každého zaměstnance je uveden řádek sumární, který má v tomto sloupci uvedenu zkratku Sum.
Fond Fond počtu pracovních dnů
Úvaz Denní úvazek v procentech plného úvazku
FondH Součin fondu pracovních dnů měsíce (sloupec Fond) a plného úvazku.
U většiny zaměstnanců je počítán ze standardního 8hodinového úvazku. Pro některé kategorie zaměstnanců může být ale plný úvazek menší (nepřetržitý nebo vícesměnný provoz, ...). U těchto zaměstnanců je použit tento menší úvazek.
V měsíčním řádku každého zaměstnance je uveden vždy plný fond bez ohledu na případnou zkrácenou pracovní dobu nebo nástup či výstup uprostřed měsíce!!!
Odpr Počet skutečně odpracovaných hodin
Dovol Počet hodin dovolené
Plac Počet hodin veškerých dalších placených absencí s vyjímkou nemcenských dávek (ty jsou uvedeny v následujícím sloupci).
Nem Počet hodin nemocenských dávek. Zde je nutno zdůraznit, že se jedá pouze o ušlou pracovní dobu. Nejsou tedy zahrnuty hodiny ve dnech pracovního klidu.
OdprC 'Odpracováno' (ve smyslu metodiky tohoto výkazu - nikoliv v běžném významu tohoto slova) celkem. Je to součet sloupců Odpr až Nem.
PřepM Přepočtený stav konkrétního měsíce.
Vypočítáván pro každý měsíc jako poměr sloupců OdprC a FondH.
PřepC Přepočtený stav za zvolené období celkem.
Vypočítán jako poměr sloupců OdprC a FondH v tomto sumárním řádku.