Nejnižší úroveň zaručené mzdy

Od roku 2007 je Zákoníkem práce (§ 112) stanovena povinnost zaměstnavatele doplácet mzdu do tzv. zaručené mzdy. Výše zaručené mzdy se odvíjí od složitosti vykonávané práce prostřednictvím tzv. Skupiny prací a je stanovena prováděcím nařízením vlády č. 567/2006 Sb. (Oba předpisy jsou dostupné např. zde.)

Výše zaručené mzdy je závislá od tzv. Skupiny prací, která je v organizacích vyplácejících mzdu odvozována podle složitosti vykonávané práce.
V organizacích vyplácejících plat se odvozuje z platové třídy zaměstnance:
Rozsah platových tříd Skupina prací
1 - 2 1
3 - 4 2
5 - 6 3
7 - 8 4
9 - 10 5
11 - 12 6
13 - 14 7
15 - 16 8

Právní úprava platná od 1. ledna 2024

S platností od ledna 2024 bylo uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 396/2023 Sb..
Podle této novely je tabulka zaručené mzdy následující (hodnoty změněné proti loňsku jsou tučně červeně zvýrazněny):
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 112,50 18 900
2 116,10 19 500
3 126,80 21 300
4 129,80 21 800
5 143,30 24 100
6 158,20 26 600
7 174,70 29 400
8 225,00 37 800

Právní úprava platná od 1. ledna 2023

S platností od ledna 2023 bylo uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 465/2022 Sb..
Podle této novely je tabulka zaručené mzdy následující (hodnoty změněné proti loňsku jsou tučně červeně zvýrazněny):
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 103,80 17 300
2 106,50 17 900
3 117,50 19 700
4 129,80 21 800
5 143,30 24 100
6 158,20 26 600
7 174,70 29 400
8 207,60 34 600

Právní úprava platná od 1. ledna 2022

S platností od ledna 2022 bylo uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 405/2021 Sb..
Podle této novely je tabulka zaručené mzdy následující:
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 96,40 16 200
2 106,50 17 900
3 117,50 19 700
4 129,80 21 800
5 143,30 24 100
6 158,20 26 600
7 174,70 29 400
8 192,80 32 400

Právní úprava platná od 1. ledna 2021

S platností od ledna 2021 bylo uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 487/2020 Sb..
Podle této novely je tabulka zaručené mzdy následující:
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 90,50 15 200
2 99,90 16 800
3 110,30 18 500
4 121,80 20 500
5 134,40 22 600
6 148,40 24 900
7 163,90 27 500
8 181,00 30 400

Právní úprava platná od 1. ledna 2020

S platností od ledna 2020 bylo uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 347/2019 Sb..
Podle této novely je tabulka zaručené mzdy následující:
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 87,30 14 600
2 96,30 16 100
3 106,40 17 800
4 117,40 19 600
5 129,70 21 700
6 143,20 24 000
7 158,10 26 500
8 174,60 29 200

Právní úprava platná od 1. ledna 2019

S platností od ledna 2019 bylo uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 273/2018 Sb..
Podle této novely je tabulka zaručené mzdy následující:
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 79,80 13 350
2 88,10 14 740
3 97,30 16 280
4 107,40 17 970
5 118,60 19 850
6 130,90 21 900
7 144,50 24 180
8 159,60 26 700

Právní úprava platná od 1. ledna 2018

S platností od ledna 2018 bylo uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 286/2017 Sb..
Podle této novely je tabulka zaručené mzdy následující:
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 73,20 12 200
2 80,80 13 500
3 89,20 14 900
4 98,50 16 400
5 108,80 18 100
6 120,10 20 000
7 132,60 22 100
8 146,40 24 400

Právní úprava platná od 1. ledna 2017

S platností od ledna 2017 bylo uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 336/2016 Sb. Kromě nových hodnot zaručené mzdy byla úplně zrušena odlišná tabulka pro poživatele invalidních důchodů, kteří jsou tímto postaveni na roveň běžným zaměstnancům.
Podle této novely je tabulka zaručené mzdy následující:
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 66,00 11 000
2 72,90 12 200
3 80,50 13 400
4 88,80 14 800
5 98,10 16 400
6 108,30 18 100
7 119,60 19 900
8 132,00 22 000

Právní úprava platná od 1. ledna 2016

S platností od ledna 2016 bylo uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 233/2015 Sb.
Podle této novely je tabulka zaručené mzdy následující:
Běžní zaměstnanci     Poživatelé invalidního důchodu
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 58,70 9 900
2 64,80 10 900
3 71,60 12 100
4 79,00 13 300
5 87,20 14 700
6 96,30 16 200
7 106,30 17 900
8 117,40 19 800
  
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 55,10 9 300
2 60,90 10 300
3 67,20 11 300
4 74,20 12 500
5 81,90 13 800
6 90,50 15 300
7 99,90 16 800
8 110,30 18 600

Právní úprava platná do konce roku 2015

S platností od ledna 2015 bylo uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 204/2014 Sb.
Podle této novely je tabulka zaručené mzdy následující:
Běžní zaměstnanci     Poživatelé invalidního důchodu
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 55.00 9200
2 60.70 10200
3 67.00 11200
4 74.00 12400
5 81.70 13700
6 90.20 15100
7 99.60 16700
8 110.00 18400
  
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 48.10 8000
2 53.10 8900
3 58.60 9800
4 64.70 10800
5 71.50 12000
6 78.90 13200
7 87.10 14600
8 96.20 16100

Právní úprava platná do konce roku 2014

S platností od srpna 2013 bylo uvedené nařízení vlády novelizováno nařízením vlády č. 210/2013 Sb.
Podle této novely je tabulka zaručené mzdy následující:
Běžní zaměstnanci     Poživatelé invalidního důchodu
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 50.60 8 500
2 55.90 9 400
3 61.70 10 400
4 68.10 11 400
5 75.20 12 600
6 83.00 13 900
7 91.70 15 400
8 101.20 17 000
  
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 48.10 8 000
2 53.10 8 900
3 58.60 9 800
4 64.70 10 800
5 71.50 12 000
6 78.90 13 200
7 87.10 14 600
8 96.20 16 100

Realizace v programu

K tomu, aby program danému zaměstnanci automaticky navyšoval mzdu do zaručené mzdy, je u něj třeba vyplnit údaje nutné k výpočtu. Bližší pokyny viz položky
M0207 Doplatek do zaručené mzdy,
P0055 Výše zaručené mzdy.

Starší právní úprava

Od ledna 2007 do konce července 2013 platila tabulka z původního nařízení vlády č. 567/2006 Sb.:
 Skupina 
prací 		Nejnižší úroveň zaručené mzdy
  v Kč za hodinu     v Kč za měsíc  
1 48.10 8 000
2 53.10 8 900
3 58.60 9 800
4 64.70 10 800
5 71.50 12 000
6 78.90 13 200
7 87.10 14 600
8 96.20 16 100
V období do konce roku 2012 se zaručená mzda z uvedené tabulky pro některé kategorie zaměstnanců snižovala pomocí koeficientů, viz popis položky P0055 Výše zaručené mzdy.