Vzory definují, do jakých třidících kritérii budou zařazeny určené mzdové položky a pomocí jakého algoritmu do nich bude mzda z již spočítané mzdové položky uložena.
Vzory se přiřazují k zaměstnancům prostřednictvím tzv. 'Definice vzorů pro zaměstnance'. V této definici může být přiřazeno i několik již vytvořených vzorů. U každého takto přiřazeného vzoru lze ručně upravit hodnotu z původního vzoru.
Používaný vzor
Smazaný vzor - lze ho opět vrátit do stavu 'používaný'Jedinečný identifikátor vzoru.
Obecně použitelný vzor pro všechny zaměstnance.
Jedná se o tzv 'vlastní vzor'. Je to vzor, který je přiřazen pouze jednomu zaměstnanci. Vzor tohoto typu může vzniknout pouze z karty detailu definice vzoru pro zaměstnance.Název vzoru.
Poznámka
U položek obsažených ve vzoru se nebude počítat sociální pojištění.
U položek obsažených ve vzoru se bude počítat sociální pojištění.
U položek obsažených ve vzoru se nebude počítat zdravotní pojištění.
U položek obsažených ve vzoru se bude počítat zdravotní pojištění.Algoritmus, pomocí kterého budou položky obsažené ve vzoru rozdělovány z výchozí mzdové položky.
Hodnota, kterou algoritmus použije při výpočtu. Její význam se mění podle typu algoritmu na:
Čtěte zde.
Středisko, na které budou položky obsažené ve vzoru rozdělovány.
Projekt, na který budou položky obsažené ve vzoru rozdělovány.
Zdroj, na který budou položky obsažené ve vzoru rozdělovány.
Zakázka, na kterou budou položky obsažené ve vzoru rozdělovány.
Středisko, na které budou položky obsažené ve vzoru rozdělovány v případě, že se bude jednat o neuznatelné náklady.
Projekt, na které budou položky obsažené ve vzoru rozdělovány v případě, že se bude jednat o neuznatelné náklady.
Zdroj, na které budou položky obsažené ve vzoru rozdělovány v případě, že se bude jednat o neuznatelné náklady.
Zakázka, na které budou položky obsažené ve vzoru rozdělovány v případě, že se bude jednat o neuznatelné náklady.
Po stisku pravého tlačítka myši na seznamu položek se zobrazí menu: