Ing. Drahomír Běťák organizační a ekonomický poradce Karla Čapka 2309/11,  697 01  Kyjov IČO: 42307384 Živnostenský list vydán MěÚ Kyjov pod č.j. ZIV/3214/2008/Vav/2

Pam5 - verze 186.07 z 2018-12-12

Změny ve funkcích programu

Změna platů k 1. lednu 2019 v organizacích vyplácejících plat Nařízením vlády č. 263/2018 Sb. bylo s platností od 1. ledna 2019 novelizováno nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách. Úplné znění novelizovaného nařízení vlády po této novele je zde. Uvedené nařízení vlády přináší následující změny: 1. Pravděpodobně u žádného uživatele programu nedochází ke změnám platové tabulky. 2. Nedochází v žádném případě ke změnám platové třídy. 3. Nedochází v žádném případě ke změnám platového stupně. 4. Dochází ke změnám tarifů ve všech přílohách č. 1 až č. 5. 5. Dochází k menším změnám v textu dokumentu. Je nutné tyto změny prostudovat!!! K realizaci této platové přestavby bylo napsáno makro Změna platů v lednu 2019. Makro se spouští z volby Různé programy. Toto makro lze spustit kdykoliv během zpracování prosincové nebo lednové mzdy. Spuštění během prosincové mzdy je jistější, spolehlivější a navíc umožní předat zaměstnancům platové výměry včas před začátkem jejich platnosti. Z těchto důvodů by vždy měla být dávána prosincové variantě přednost. Doporučený postup při zpracování nových tarifů viz Postup při zpracování nových platů. !!!Doporučuje se makro spustit nejprve ve variantě 'Bez uložení'. Teprve po vyhodnocení protokolu makrem zpracovaného spustit funkci znovu ve variantě 'S uložením'!!! Toto nastavení se provede ve volbě Nastavení / Individuální nastavení v menu tohoto makra. Význam jednotlivých údajů v tištěné sestavě viz nápověda k uvedenému makru. V této sestavě obzvláště upozorňujeme na sloupec 'Rozdíl starý', který udává chybu současně platného platu. Pokud je v tomto sloupci u zaměstnance chyba větší, než cca 5,-Kč, může být nový plat stanoven chybně!!! Důvodem tohoto nesouhlasu může být: Chybný úvazek zaměstnance (nejčastější případ). Chybný úvazek nemusí mít bezprostřední vliv na výši dosud poskytovaného platu, ale musí být odstraněn z následujících důvodů: Zkresluje odpracované hodiny Zkresluje průměry na dovolenou Zkresluje některé výpočty mzdy Zkresluje statistické výkazy Při této platové přestavbě dá zaměstnanci chybný plat Chybný platový stupeň Chybná platová třída Chybný původní plat (nejzávažnější případ) Stejné informace jako v tomto popisu jsou přímo v programu v nápovědě k tomuto makru.

Upozornění Touto verzí zatím nelze spouštět Přechod na leden. Při pokusu o spuštění program zahlásí: K provedení přechodu na nový rok je třeba novější verze programu! Příslušná verze bude k dispozici pravděpodobně koncem prosince po vyjasnění všech změn v legislativě.