|
Dohodáři od 1. července
|
Jak je dostatečně známo z vládního Konsolidačního balíčku, od 1. července nás čekají zásadní změny u 'Dohod o provedení práce'.
V souvislosti s tím jsou připravovány zaměstnavatelům nové povinnosti:
-
Všichni (tedy i ti, kterým zatím nevznikla povinnost platit pojistné) zaměstnanci na DPP se budou muset ode dne nástupu přihlašovat na sociálku.
-
Každý měsíc pak budou všichni vykazováni v seznamu dohodářů včetně své hrubé mzdy.
-
Při skončení pracovního poměru je bude nutno odhlašovat.
Ke splnění těchto povinností ČSSZ vytvořila novou sestavu 'Výkaz příjmů zúčtovaných
zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce' společnou pro všechny tyto tři akce.
Tato se bude měsíčně podávat přes e-Portál ČSSZ, jako obvykle prostřednictvím XML souboru.
Pro plnění výše uvedených nových povinností bude u !!!všech!!!, tedy i u nepojištěných 'Dohod o PP' nutno znát prakticky všechny údaje,
které zaměstnavatelé dosud od zaměstnanců vyžadovali jen v případě, kdy byl dohodář účasten nemocenského pojištění.
Jedná se o následující údaje:
-
Rodné číslo
Pro úplnost: Povinnost uvádění rodného čísla platí u všech pracovněprávních
vztahů včetně 'Dohod' od prvopočátku neustále. V poslední době se ale pod vlivem některých nekompetentních právníků
mezi zaměstnavateli rozšířil nešvar nahrazování rodného čísla u dohodářů jen datem narození nebo dokonce neuvádění vůbec, což nemá a nikdy nemělo oporu v zákoně.
-
Pohlaví
-
Místo narození
-
Rodné příjmení
-
Chronologie příjmení
-
Státní příslušnost
-
Zdravotní pojišťovna
Tato sestava se bude poprvé předkládat za červenec za všechny v ten den živé 'Dohody o PP'. Úřad mluví o tom, že na e-Portálu bude možnost jejího podání zpřístupněna 1. srpna.
Zatím existuje pouze v testovací verzi pro programátory.
Výše uvedenou informaci o nově vyžadovaných údajích u 'Dohod o PP' zde uvádím s předstihem již dnes, aby měli uživatelé dostatek času k jejich zjištění a doplnění.
!!!Při zadávání do programu pak bude třeba tyto hodnoty zadávat se správným datem platnosti, tzn. ve většině případů od data nástupu!!!
Vše, co bylo výše uvedeno, platí podle dosavadního znění zákona. Ještě do konce června se ale očekává novela,
která může přinést cokoliv od dalšího zkomplikování přes drobné dílčí změny nebo až po úplné zrušení této povinnosti.
V příští verzi programu bude vystavena snad již definitivní metodika.
|
|